Africa S Development Dynamics 2018 Growth Jobs And Inequalities


Africas Development Dynamics 2018 Growth Jobs And Inequalities
Author: African Union Commission
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264302506
Size: 65.19 MB
Format: PDF, ePub
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Africa S Development Dynamics 2018 Growth Jobs And Inequalities

eBook File: Africas-development-dynamics-2018-growth-jobs-and-inequalities.PDF Book by African Union Commission, Africa S Development Dynamics 2018 Growth Jobs And Inequalities Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Africa S Development Dynamics 2018 Growth Jobs And Inequalities books, This first edition explores the dynamics of growth, jobs, and inequalities. It proposes ten decisive actions to promote sustainable economic and social development and to strengthen institutions in Africa.


Africa's Development Dynamics 2018 Growth, Jobs and Inequalities
Language: en
Pages: 256
Authors: African Union Commission, OECD
Categories:
Type: BOOK - Published: 2018-07-11 - Publisher: OECD Publishing
This first edition explores the dynamics of growth, jobs, and inequalities. It proposes ten decisive actions to promote sustainable economic and social development and to strengthen institutions in Africa.
Africa’s Development Dynamics 2021 Digital Transformation for Quality Jobs
Language: en
Pages: 260
Authors: African Union Commission, OECD
Categories:
Type: BOOK - Published: 2021-01-19 - Publisher: OECD Publishing
Africa’s Development Dynamics uses lessons learned in the continent’s five regions – Central, East, North, Southern and West Africa – to develop policy recommendations and share good practices. Drawing on the most recent statistics, this analysis of development dynamics attempts to help African leaders reach the targets of the African Union’s Agenda 2063 at all levels: continental, regional, national and local.
Africa's Development Dynamics 2019 Achieving Productive Transformation
Language: en
Pages: 253
Authors: African Union Commission, OECD
Categories:
Type: BOOK - Published: 2019-11-05 - Publisher: OECD Publishing
What are the major economic and social trends in Africa? What is Africa’s role in globalisation? This annual report presents an Africa open to the world and towards the future. Africa’s Development Dynamics uses the lessons learned in the five African regions – Central, East, North, Southern and West Africa – to develop recommendations and share good practices. The report identifies innovative policies and offers practical policy recommendations, adapted to the specificities of African economies. Drawing on the most recent available statistics, this analysis of development dynamics aims to help African leaders reach the targets of the African Union’s Agenda 2063 at all levels: continental, regional, national, and local. Every year this report will focus on one strategic theme. This 2019 edition explores policies for productive transformation. It proposes three main policy focus for transforming firms: providing business services to clusters of firms; developing regional production networks; and improving exporting firms’ ability to thrive in fast-changing markets. This volume feeds into a policy debate between African Union’s nations, citizens, entrepreneurs and researchers. It aims to be part of a new co-operation between countries and regions focused on mutual learning and the preservation of common goods. This report is the result
Economic Transformation in Sub-Saharan Africa
Language: en
Pages: 72
Authors: Donald L. Sparks
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2021-04-22 - Publisher: Routledge
Sub-Saharan Africa is vastly diverse, and the 49 countries of the region range significantly in terms of population, size and economic scale. The region also differs in topography, climate, history, culture, languages and political systems. Given this vast diversity, it is, accordingly, difficult to draw general conclusions about the continent’s economic performance as a whole. Additionally, the lack of current statistics for several countries makes it difficult to make accurate assessments of economic conditions. Nevertheless, some broad comparisons can be made: of the world’s developing areas, sub-Saharan Africa has the worst record in virtually all of the most important social and economic indicators: the region has the lowest gross national income per head, the lowest life expectancy at birth, the lowest youth literacy rate, the highest rate of adult HIV infection and the highest number of children not living past five years of age. This volume begins by examining recent economic developments and trends. It then looks at the major economic constraints the region has faced in recent years, breaking down those constraints as either ‘external’ (e.g. terms of trade) over which the individual countries have but limited control, or ‘internal’ (e.g. governance and economic policy), over which there is
Africa Reader 2018: A continent full of potential
Language: en
Pages: 200
Authors: European Investment Bank
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2018-11-20 - Publisher: European Investment Bank
Africa is transforming itself. The continent stands ready to seize the opportunities arising from its young population, new technologies, new trade agreements and potential for productivity gains. However, the region needs a lot of help to fight deteriorating infrastructure, climate change, extreme weather events, social and political strife, persistent poverty, and the rising numbers of people leaving their homes to escape conflict or seek a better life. The European Investment Bank has been active in Africa for more than half a century, carrying out thousands of complex projects in all corners of the continent. We are concentrating even more on activities that create jobs and growth. We also are working hard on sustainable urbanisation, digital connectivity and gender equality.
OECD Wirtschaftsausblick, Ausgabe 1996/2
Language: en
Pages: 248
Authors: OECD
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 1997-01-02 - Publisher: OECD Publishing
Books about OECD Wirtschaftsausblick, Ausgabe 1996/2
Die Vierte Industrielle Revolution
Language: de
Pages: 240
Authors: Klaus Schwab
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2016-06-27 - Publisher: Pantheon Verlag
Die größte Herausforderung unserer Zeit Ob selbstfahrende Autos, 3-D-Drucker oder Künstliche Intelligenz: Aktuelle technische Entwicklungen werden unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend verändern. Die Vierte Industrielle Revolution hat bereits begonnen. Ihr Merkmal ist die ungeheuer schnelle und systematische Verschmelzung von Technologien, die die Grenzen zwischen der physischen, der digitalen und der biologischen Welt immer stärker durchbrechen. Wie kein anderer ist Klaus Schwab, der Vorsitzende des Weltwirtschaftsforums, in der Lage aufzuzeigen, welche politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Herausforderungen diese Revolution für uns alle mit sich bringt.
Wirtschaftsmacht Afrika
Language: de
Pages: 371
Authors: Salua Nour, Ekkehard Mnzing
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2015-10-08 - Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Mit diesem Sammelband wird ein Beitrag zur aktuell kontrovers gefuhrten Debatte uber die Potenziale und Perspektiven der wirtschaftlichen Entwicklung Subsahara-Afrikas geleistet. Anders als die vom pessimistischen Diskurs oder von Schonfarberei gepragten Untersuchungen der Probleme und Chancen dieser Region basieren die Analysen von 20 renommierten Afrika-Experten in diesem Sammelband auf der Absicht, die Ursachen fur den chronischen Widerspruch zwischen dem Reichtum dieser Region an Produktionsfaktoren und der Perpetuierung ihrer Lage als Hauptkrisenregion im weltweiten Vergleich aufzudecken. Ausgehend von der Bestimmung ihrer Potenziale werden zwei Fragen erortert: a) nach den vielfaltigen Faktoren, die deren Nutzung behindern, und b) nach der Moglichkeit der Uberwindung dieser Faktoren."
Interkulturelle Zusammenarbeit
Language: de
Pages: 328
Authors: Geert Hofstede
Categories: Social Science
Type: BOOK - Published: 2013-12-11 - Publisher: Springer-Verlag
Ende der 60er Jahre beschäftigte ich mich eher zufällig mit kulturellen Unterschiede- und stieß dabei auf umfangreiches Material für eine Studie. Als Ergebnis dieser Studie wurde im Jahr 1980 ein Buch zu diesem Thema mit dem Titel Culture's Consequences veröffentlicht. Es war bewußt für ein Fachpublikum geschrieben, denn es weckte Zweifel an der Allgemeingültigkeit traditioneller Lehren der Psychologie, Organisationssoziolo gie und Manag!!menttheorie: ich mußte daher sowohl die theoretische Argumentation darlegen, als auch Basisdaten und die statistischen Verfahren angeben, an hand derer ich meine Thesen aufstellte. Die 1984 erschienene Taschenbuchausgabe verzichtete auf Basisdaten und Statistik, war ansonsten aber mit der gebundenen Ausgabe von 1980 identisch. Culture's Consequences erschien in einer Zeit, als das Interesse an kulturellen Unterschie den sowohl zwischen Ländern als auch zwischen Organisationen rapide anstieg; es gab damals kaum empirisch gestützte Informationen zu diesem Thema. Die Unterschiede zwischen Ländern waren zwar auch in dem vorherigen Buch enthalten, aber vielleicht waren es zu viele auf einmal. Offensichtlich haben sich viele Leser nur mit einem Teil des Inhalts befaßt. Viele Leute, die sich auf das Buch berufen, behaupten beispielsweise, ich hätte die Wertvorstellungen von IBM-(oder "Hermes-") Führungskräften untersucht. Die von mir verwendeten Daten bezogen sich auf IBM-Mitarbeiter, und wie das Buch
Begegnungen in Vergangenheit und Gegenwart
Language: de
Pages: 575
Authors: Claudia Rammelt, Cornelia Schlarb, Egbert Schlarb
Categories: Social Science
Type: BOOK - Published: 2015-06-23 - Publisher: LIT Verlag Münster
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