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Just Make It Work

It
Author: Donte Ledbetter
Publisher: Donte Ledbetter
ISBN:
Size: 28.57 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
View: 6249
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Are you finding it hard to gain a rhythm when job hunting? Are you confused about how to get promoted and grow at your company? Are you struggling to overcome rejection and self-doubt in your career? Then you need to read this book. Building a successful career is harder than it should be, and sometimes standard career advice doesn’t put you on the right path. Just Make It Work gives you honest tips, inspiration, and stories on how to unapologetically build the career you deserve within your first ten years. Just Make It Work gives it to you straight. This honest and refreshing take on work life and career-building will inspire you to be proactive and take what you want. You'll learn how to navigate the job hunt, approach upward mobility and career growth, accelerate your success at a new job, expand your thinking around work-life balance and career purpose, build a network and personal brand, and much more! There’s a method for building a career you’ve always dreamed of. A career that you can look back on and be proud of. A career that has you written all over it. Just Make It Work breaks down that method in the form of actionable tips, inspiring stories, and thoughtful guidance. Now is the time to take control of your career and remember that you have all the power.
Just Make It Work
Language: en
Pages: 154
Authors: Donte Ledbetter
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2021-01-05 - Publisher: Donte Ledbetter
Are you finding it hard to gain a rhythm when job hunting? Are you confused about how to get promoted and grow at your company? Are you struggling to overcome rejection and self-doubt in your career? Then you need to read this book. Building a successful career is harder than it should be, and sometimes standard career advice doesn’t put you on the right path. Just Make It Work gives you honest tips, inspiration, and stories on how to unapologetically build the career you deserve within your first ten years. Just Make It Work gives it to you straight. This honest and refreshing take on work life and career-building will inspire you to be proactive and take what you want. You'll learn how to navigate the job hunt, approach upward mobility and career growth, accelerate your success at a new job, expand your thinking around work-life balance and career purpose, build a network and personal brand, and much more! There’s a method for building a career you’ve always dreamed of. A career that you can look back on and be proud of. A career that has you written all over it. Just Make It Work breaks down that method in
Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer IT und e-business 2006/2007
Language: de
Pages: 318
Authors: Michaela Abdelhamid, Dirk Buschmann, Regine Kramer, Dunja Reulein, Ralf Wettlaufer, Volker Zwick
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2006-10-10 - Publisher: Springer-Verlag
Fit for Competition - mit den richtigen Antworten auf die entscheidenden Fragen zum Start in den Beruf: Welche Qualifikationen sind gefragt? Wie und wo lässt sich berufsorientiert studieren? Wo suchen Unternehmen nach High Potentials? Was macht eine Bewerbung erfolgreich? Wie überzeugt man in Vorstellungsgespräch und Assessment Center? Exklusive Insider-Tipps, nützliche Adressen, ausführliche Firmenprofile mit allen wichtigen Ansprechpartnern und exzellentes Bewerbungs-Know-how sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in die Karriere. Special-Thema: IT-Consulting
IT-Turnaround
Language: de
Pages: 250
Authors: Arnd Baur
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2014-09-04 - Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
„Das vorliegende Buch beschreibt prägnant und sehr gut verständlich die wesentlichen Hebel bei einer IT-Restrukturierung. Es zeigt sich, dass bewährte Methoden des Turnaround-Managements auch bei der Bewältigung einer Krise in der Unternehmens-IT angewendet werden können.“ Dr. Jens Köppen, Finance Director Restructuring, Metro AG „Das Buch "IT-Turnaround" enthält zahlreiche umsetzungsorientierte Ansätze, Methoden und Praxisbeispiele, die bei einer Restrukturierung des IT-Bereichs nützlich sind.“ Markus Fichtinger, CIO, Klöckner Pentaplast GmbH „In Zeiten immer komplexer werdender informationstechnologischer Anforderungen, die zudem durch von außen getriebenen Rahmenbedingungen verstärkt werden, kann es passieren, dass das Wesentliche aus dem Fokus gerät. Dieses Buch stellt die Fallstricke heraus und zeigt praxisorientiert Lösungswege für eine IT-Restrukturierung auf. Dabei wird zielführend auf die wichtigsten Handlungsfelder eingegangen, mit denen herausfordernde Situationen in der Unternehmens-IT gemeistert werden können.“ Lothar Herbst, Vorstand Personal und IT, Mainova AG „Ein wesentliches Thema in der Restrukturierung ist die Zuverlässigkeit und Flexibilität der Prozesse und deren Abbildung als Basis für Zahlen (Umsatz, Kosten, Ergebnisse, Cashflow). Dabei ist die IT, dessen Organisatoren und die Leistungsfähigkeit der IT ein wichtiges Thema, das häufig unterschätzt wird. Das vorliegende Buch zeigt in konkreten Beispielen die Herausforderungen und Handlungsoptionen bei der Neugestaltung einer kriselnden IT in Unternehmen.“ Karl-J. Kraus, Karl-J. Kraus & Partner
IT-Controlling
Language: de
Pages: 407
Authors: Jorge Carlos Marx Gómez, Horst Junker, Stefan Odebrecht
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2009 - Publisher: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
Books about IT-Controlling
Modernes IT-Management
Language: de
Pages: 177
Authors: Markus Mangiapane, Roman P. Büchler
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2014-12-02 - Publisher: Springer-Verlag
Eine IT-Strategie zu definieren und ein Reifegradmodell einzuführen, ist auf der Grundlage der bekannten Methoden zeit- und ressourcenintensiv. Deshalb haben die Autoren ein Vorgehen entwickelt, das die bekannten Ansätze sinnvoll kombiniert und für mittelständische Unternehmen umsetzbar macht. Im Zentrum steht der IT-Leistungserbringer, ob intern oder extern. Er wird auf Basis der vier strategischen, externen IT-Perspektiven Geschäftsprozessorientierung, Kundenorientierung, Operationelle Qualität und Zukunftsorientierung bewertet. Daraus wird die notwendige strategische IT-Ausrichtung abgeleitet. Um den konkreten Handlungsbedarf zu ermitteln, wird der IT-Leistungserbringer mit einem Reifegradmodell beurteilt und der neuen strategischen Ausrichtung gegenübergestellt. Das Vorgehen kombiniert bekannte Schritte zu etwas Neuem. Durch das Zusammenführen der Methoden wird eine Wechselwirkung zwischen den beiden Ansätzen für eine optimal ausgerichtete Informatik geschaffen. Die neu entwickelten Methoden und Modelle sind sehr robust mit hoher Verwertbarkeit für die Praxis.
Kundenbeziehungsmanagement für interne IT-Dienstleister
Language: de
Pages: 237
Authors: Malte Dous
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2007-12-28 - Publisher: Springer-Verlag
Malte Dous untersucht, welche Methoden des klassischen Customer Relationship Management Konzeptes sich auf die Schnittstelle zwischen IT-und Fachbereichen übertragen lassen und wie sie ggf. angepasst werden müssen. Als zentrales Ergebnis entwickelt er eine Prozessarchitektur für das IT-Kundenbeziehungsmanagement.
IT-Compliance
Language: de
Pages: 267
Authors: Michael Rath, Rainer Sponholz
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2009 - Publisher: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
Books about IT-Compliance
Das Shared Service Konzept und Möglichkeiten des Controllings im IT-Bereich am Beispiel eines deutschen Industriekonzerns
Language: de
Pages: 123
Authors: Sandro Schulz
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2012-07-23 - Publisher: diplom.de
Inhaltsangabe:Einleitung: Problemstellung und Zielsetzung: Nicht erst seit der aktuellen Wirtschaftskrise sind Unternehmen bestrebt, Kostensenkungspotentiale und Effizienzsteigerungen zu verwirklichen. Die Möglichkeiten diese Ziele zu erreichen sind unzählig und reichen von Personalabbau über Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette bis hin zu einer Organisationsumstrukturierung. Häufig lassen sich die Maßnahmen nicht voneinander abkoppeln. So geht eine konzerninterne Neuausrichtung in den häufigsten Fällen einher mit einer Verringerung der Mitarbeiterzahlen. Wird bei einer Umstrukturierung versucht Synergie- und Skaleneffekte zu erzielen, bedeutet das implizit, dass die gleiche Arbeit effizienter bzw. gleichbedeutend mit weniger Personal ausgeführt werden soll. Das sich gerade durch Umgestaltungen der Infrastruktur für administrative Unternehmensbereiche wie die IT-Abteilung ungeahnte Effizienzsteigerungspotentiale liegen zeigt eine Studie von Deloitte. Im Laufe der industriellen Geschichte gab es unterschiedliche Ansätze zur Unternehmensorganisation. In den 80er Jahren lautete die Lösung Dezentralisation. Dabei wird eine übergeordnete zentrale Organisationseinheit aufgelöst und die Kompetenzen und Aufgaben auf untergeordnete Ebenen verteilt. Dieses System erschwerte jedoch eine Gesamtunternehmenssteuerung durch die weit verteilten Prozesse erheblich. Ein neuerer Lösungsansatz zur Steuerung der IT-Unterstützung ist die Wahl zwischen teilweiser oder gesamtheitlicher Vergabe von IT-Services an externe Dienstleister im Rahmen des Outsourcings. Doch schwerwiegende Nachteile des Outsourcings wie z.B. die Abhängigkeit von Dritten sowie der Umgang mit sensiblen Finanz-, Kunden- und
IT-Governance in der Praxis
Language: de
Pages: 228
Authors: Andreas Rüter, Jürgen Schröder, Axel Göldner, Jens Niebuhr
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2006-09-07 - Publisher: Springer-Verlag
Die Autoren adressieren die Sandwich-Position, in der sich die IT heute in vielen größeren Unternehmen befindet: Zum einen der Druck, Governance Anforderungen wie Sarbanes-Oxley oder Compliance-Anforderungen abdecken zu müssen, und dabei zugleich der Druck, die Kosten weiter reduzieren zu müssen. Zum anderen steht der eigene Anspruch dem entgegen, sich als innovativer Dienstleister aufzustellen, der im Verbund mit den Fachbereichen die Prozesskompetenz besitzt. Dieses Buch zeigt die Herausforderungen an die IT und anhand konkreter Praxisbeispiele effektive Wege auf, wie die IT Governance des Unternehmens ausgestaltet werden kann. Es richtet sich an die Lenker der IT, aber auch an das Management aus Finanzbereich oder Unternehmens- und Organisations-Entwicklung. Die Herausgeber stellen anschaulich dar, wie entscheidend eine effektive, gut funktionierende IT Governance für den Erfolg der IT gesamt, aber auch für die Großprojekte und Konsolidierungsvorhaben im speziellen ist. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste, erstellt für den Praktiker, runden dieses Fachbuch ab.
IT Sicherheitsmanagement
Language: de
Pages: 96
Authors: Alfons Bridi
Categories: Technology & Engineering
Type: BOOK - Published: 2011-04-21 - Publisher: BoD – Books on Demand
Dieser Praxis-Leitfaden behandelt Theorie nur soweit, als diese für das praktische Verstehen benötigt wird. Sie finden deshalb in diesem Buch viele Anleitungen für die praktische Arbeit, um Ihr IT Sicherheitsmanagement sofort und nachhaltig zum Erfolg zu bringen. In diesem Buch werden Sie - die Grundlagen des IT Sicherheitsmanagement kennen lernen, - herausfinden, wie Sie ein Projekt zur IT Sicherheit durchführen und den Status zur IT-Sicherheit analysieren können, - erfahren, wie Sie Ihr IT Sicherheitsmanagement aufsetzen können und - viele nützliche Tipps für die Praxis erhalten.